DECANATO DE EDUCACIÓN GLOBAL
PROPÓSITO
Contribuir a la formación de profesionistas y a la generación de conocimiento mediante el acceso a la información y metodologías de enseñanza-aprendizaje incluyendo mecanismos nacionales e internacionales que acrediten la calidad de la institución participando en el desarrollo de la sociedad.
| Descripción del puesto | ● Asegurar la correcta administración del Decanato y áreas adscritas a ella, procurando el cumplimiento con lo establecido en el Estatuto Orgánico de la UDLAP y en la Normatividad Institucional. Además, asignar correctamente los recursos materiales, humanos, servicios y bienes que correspondan. |
| Nivel académico | ● Doctorado |
| Responsabilidades generales | ● Administrar, planear, dirigir y controlar de manera eficiente las áreas a su cargo: Asuntos Internacionales, Educación a Distancia y Prácticas en la Profesión. |
| Responsabilidades específicas | ● Apoyar el desarrollo de los proyectos académicos a cargo de la Dirección de Educación a Distancia, mediante las gestiones y control administrativo de los mismos. ● Impulsar, en coordinación con las Escuelas, el cumplimiento de los requerimientos dictados por los organismos externos para fines de acreditación de los planes de estudio de la institución. ● Evaluar y monitorear el desempeño de cada dirección. ● Ejecutar las actividades que se deriven de manera directa de las anteriores funciones. |
| Competencias básicas | ● Compromiso ● Comunicación ● Orientación a resultados ● Orientación al cliente ● Trabajo en equipo |
DEAN OF ACADEMIC SUPPORT´S JOB DESCRIPTION
| Job Description | • Make sure that what is established in UDLAP’s Organic Bylaw and regulations is met, assuring the correct allocation of the corresponding human and material resources, as well as goods and services |
| Education | •Doctorate |
| General Responsibilities | • Efficiently manage, plan, direct, and control the areas of Distance Education and Professional Practices. |
| Specific Responsibilities | • Support the development of academic projects of the Department of Distance Education through its administrative control and management. • Promote, in coordination with the Schools, that the requirements of external organizations are met in order to accredit the university’s study programs. • Evaluate and monitor the performance of each department. •Execute the activities that directly derive from the aforementioned functions. |
| Basic Competencies | • Commitment • Communication • Results oriented • Customer oriented • Teamwork |
| Macro procesos | Procesos | Clave de proceso |
|---|---|---|
| Generación de Conocimiento, Información y Metodologías de Enseñanza-Aprendizaje Nacional e Internacional | Autorización de Convenios Institucionales | - |
| Contratación de Profesores Visitantes | - | |
| Supervisión de la Operación del Decanato de Apoyo Global | - | |
| Planeación y Gestión del Presupuesto Asignado al Decanato y sus Áreas Dependientes | - |
Se encuentra reportada a nivel de la Vicerrectoría Académica.
Dentro del Decanato de Educación Global existen los siguientes puestos:
- Decano
- Director
- Jefe de área
- Coordinador
- Auxiliar